Job Description

Responsabilités

  • Réviser, importer et rentrer l’information en lien avec les heures travaillées ;
  • Approuver et traiter les paies hebdomadaires ;
  • Elaborer les rapports de paie requis et approuver l’intégrité du traitement de la paie ;
  • Sauvegarder les employés aux différents modules d’avantages sociaux et régime de pension ;
  • Faire le suivi des banques de temps, congés et vacances ;
  • Mettre à jour les dossiers d’employés ;
  • Émettre les relevés d’emploi ;
  •  Préparer et élaborer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels ;
  • Collaborer avec les différents partenaires RH et le service des finances ;
  • Traiter les questions des employés en lien avec la paie ;
  • Prendre part activement à l’implantation d’un logiciel de temps et présences.

    • Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience dans le traitement d’un cycle complet de paie ; ...

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