Técnico de selección de personal

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades y ser parte clave del crecimiento de las organizaciones?

Una
empresa en proceso de expansión
busca un(a)
Técnico(a) de Selección de Personal
comprometido(a), organizado(a) y con vocación por la gestión del talento humano.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico.
• Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular, llamadas telefónicas y entrevistas por competencias.
• Coordinar evaluaciones psicométricas y referencias laborales.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y se...