Job Description

NETtoWORK ricerca Developer Java per azienda in tutta Italia.

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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Developer Java

Sede: Remoto

Descrizione del ruolo: il candidato ideale deve avere esperienza di 2-3 anni sullo sviluppo Java.

Responsabilità:

  • Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni in Java.

  • Collaborare con il team di sviluppo per definire architetture scalabili ed efficienti.

  • Risolvere problemi tecnici e ottimizzare il codice per migliorare le prestazioni.

  • Integrare soluzioni software con database e API.

  • Garantire il rispetto delle best practice di sviluppo e sicurezza.

  • Redigere documentazione tecnica per il software sviluppato.

    • Requisiti:

  • Esperienza comprovata nello sviluppo Java (Java SE/EE, Spring Framework, Hibernate, ecc.).

  • Conoscenza di database relazionali (MySQL, PostgreSQL, Oracle) e NoSQL.

  • Familiarità con architetture a microservizi e REST API.

  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di versionamento del codice (Git, SVN).

  • Conoscenza di metodologie Agile (Scrum/Kanban).

  • Capacità di troubleshooting e debugging.

  • Buona conoscenza della lingua inglese.

    • Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

    • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

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