Job Description

Empresas: Meliá Hotels International
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Misión del puesto

Dar soporte al equipo de Compensation & Benefits de Meliá Hotels International en el análisis, mantenimiento y desarrollo de políticas retributivas y de beneficios, contribuyendo a garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la estrategia y cultura de la compañía en un entorno multinacional.

Funciones principales

  • Apoyar en el análisis, registro y mantenimiento de los distintos paquetes retributivos, asegurando criterios de equidad interna y competitividad externa.
  • Colaborar en los procesos anuales de revisión salarial y variable, incluyendo apoyo en presupuestación, evaluaciones y reporting.
  • Dar soporte en el proceso anual de fijación, seguimiento y actualización de objetivos.
  • Analizar información retribu...

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