Unit Leader Kleinspüler

Führungsaufgaben

• Personalrekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden (in Zusammenarbeit mit HR)
• Sicherstellen eines transparenten Informationsflusses über alles Ebenen
• Durchführung von Probezeit-, Jahres- und Entwicklungsgesprächen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Durchsetzung der geldenten Sicherheitsvorschriften
• Bearbeitung von Schadenfällen und Kundenreklamationen
• Reporting und Kennzahlenaufbereitung für die Geschäftsleitung

Wirtschaftlichkeit & Qualität

• Kontrolle und Freigabe von Offerten, insbesondere bei Ausschreibungen
• Nachkalkulationen und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
• Einführung und Einhaltung einheitlicher Kalkulations- und Abrechnungsstandards

Beschaffung, Innovation & Investitionen

• Sicherstellung eines effizienten Materialbeschaffung und -Bewirtschaftung
• Umsetzung der Einkaufsstrategie für Fahrzeuge, Geräte u...