Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Personalbetreuung und Recruiting (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Als Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Recruiting und sind federführend für das Bewerbermanagement zuständig – Koordinierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen gehören hierbei zu Ihren Aufgaben

  • Außerdem wirken Sie im Tagesgeschäft der Personalbetreuung mit und unterstützt bei der Prüfung und Pflege von Personaldaten sowie bei der Aktenführung

  • Sie sind eine große Mithilfe in der Personalsachbearbeitung und bereiten u.a. Schreiben sowie Serienbriefe auf, die an Mitarbeitende ausgehändigt werden

  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Betreuung verschiedener Personalprojekte und administrative Unterstützung sowie Begleitung von Karriereveranstaltungen
  • Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie sind immatrikulierte*r Student*in (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums (mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und haben mindestens das dritte Bachelorsemester abgeschlossen

  • Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit

  • Außerdem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

  • Einsatzbereitschaft von mindestens einem Jahr
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Entgeltgruppe: E3


    Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 30.01.2026.

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