中途採用

派遣スタッフの管理・フォロー、およびクライアントへの人材派遣サービスの提案営業

【具体的には】
人材に課題を抱える企業と、仕事を探している人々との出会いをコーディネートするキューピット的な役割として、幅広い業務をお任せします。
企業と派遣スタッフの双方と親身になって向き合いながら、少しずつ着実に信頼関係を築いていってください。

＜スタッフ管理（拠点内or請負先＞
■派遣スタッフの労務管理・シフト作成
■派遣スタッフの稼働状況確認、悩み相談・アドバイス
■契約手続き・更新、時給交渉
…など

＜マッチング＞
■クライアント企業のニーズに合った派遣スタッフの採用
■登録～稼働までのフォロー（教育訓練、面接同行など）
…など

＜既存顧客フォロー＞
■定期訪問を通した新規案件に関するニーズのヒアリング
■既存案件の定期フォローおよび増員のご提案
…など

＜新規顧客開拓＞
■組織・人材に関する課題や悩み事などのヒアリング
■人材派遣サービスを活用した課題解決策の企画・ご提案
…など

★今後も着実に事業拡大・拠点展開を進めていくため、ゆくゆくはリーダーや所長などのポストを目指すことも可能。
当社で、理想のキャリアを描いてください。

学歴・年齢不問／要普通免許（AT可）　◎業界・職種未経験者もOK

【具体的には】
◎営業や接客・サービス職の実務経験者は歓迎（業界不問）
◎人材業界での勤務経験者は歓迎（営業、コーディネーターなど）
◎労務管理やマネジメント経験をお持ちの方は歓迎（業界不問）

＜こんなタイプの方はぜひ＞
◆人と話すことや接することが好き
◆フットワークは軽いほう
◆安定企業で腰を据えて長く働きたい
◆人材ビジネスに興味がある

郡山営業所、大田原営業所、宇都宮営業所、足利営業所、日立営業所、厚木営業所、蓮田営業所、名古屋営業所、大阪営...